INDEX EGALITÉ FEMMES – HOMMES
ANNÉE DE RÉFÉRENCE: 2023
Résultat global: 35/45
Résultat final sur 100 points: non calculable
- Indicateur relatif à l’écart de rémunération : non calculable
- Indicateur relatif à l’écart de taux d’augmentations individuelles : 35/35
- Indicateur relatif au % de salariés ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité : non calculable
- Indicateur relatif au nombre de salariés du sexe sous représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations : 0